Рейтинг:  5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна
 

Обязанности:
• Активное участие в закрытии вакансий компании ( Digital и IT);
• Генерация новых способов и подходов в привлечении лучших специалистов рынка;
• Работа с job-сайтами, соц. сетями и специализированными форумами;
• Первичная оценка резюме, согласование отобранных кандидатов с заказчиками и проведение собеседований;
• Ежедневная координация с непосредственным руководителем;
• Отчетность касательно процесса отбора персонала по своим вакансиям;
• Ожидаемый результат: Вовремя по дедлайнам закрытые вакансии ТОП уровня.

Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Навыки подбора персонала digital (а именно - маркетологи, копирайтеры, SEO, арбитражники, медиа байеры, трафик менеджеры и т.д.);
• ВО (желательно психология), Рекрутинговые курсы;
• Английский – средний;
• Успешный опыт рекрутинга от 3 лет (желательно в продуктовых компаниях или из агентства);
• Владение техниками прямого поиска, headhunting;
• Опыт закрытия digital (маркетологи, копирайтеры, SEO, арбитражники, медиа байеры, трафик менеджеры и т.д.) и IT позиций обязателен;
• Нацеленность на результат, гибкость, умение работать и обучаться в быстром темпе;
• Сильные коммуникации, навыки ведения переговоров;
• Широкая сеть контактов на Linkedin будет дополнительным преимуществом.

Условия работы:
• Офис в центре Киева;
• Причина появления вакансии – расширение;
• Подчинен – HRD;
• Планируемая дата выхода – 31.05.2018;
• Режим работы с 10:00 до 19:00;
• ИС – 3 мес.;
• Конкурентная оплата + премии;
• Бесплатные курсы английского с носителями языка;

• Отпуск - 24;
• Перспективы служебного роста – Руководитель отдела рекрутмента;

В резюме желательно указать желаемый уровень заработной платы. Код вакансии 9382

Наверх