Хождения в компании на собеседования для «тренировки», не лучшим образом скажется на Вашей репутации. Потребует много времени. HR специалисты работают на компанию, а не на Вас. Им платят не за то, чтобы они учили Вас какие ошибки следует исправить, и что именно производит неблагоприятное впечатление. Следовательно, требовать обратную связь - только зря себя обнадеживать. На следующем собеседовании, Вы повторите предыдущие ошибки. Кроме того собеседование, особенно если Вы "выступаете" публично (перед группой специалистов), большой стресс. Волнение растет если "приз" может больше не повториться, мешает сосредоточиться и отработать по максимуму.
Решением может быть тренировочное собеседование с HR профессионалами, работающими исключительно на Вас. Подобно тому, как канатоходца хождение по канату на земле готовит к высоте, так и тренировочное собеседование поможет выработать навыки для прохождения реального собеседования.
Мы дорожим своей репутацией, используем современные технологии и опыт профессиональных собеседований.
Поможем Вам повысить уверенность при прохождении собеседования и навык самопрезентации.
Исключить возможные ошибки, индивидуально проработать вербальные и невербальные коммуникации.
Вы получите профессиональную обратную связь и рекомендации по исправлению ошибок.
Наш консультант поможет Вам найти выход из затруднительных ситуаций.
Тренинг поможет Вам на реальном собеседовании сосредоточиться на компании, а не на себе.

Тренировочное собеседование Вам необходимо, если:

• Имеющихся компетенций недостаточно для получения желаемой работы;
• Ошибки в коммуникации приводят к недопониманию и конфликтам;
• Собеседования проходят слишком эмоционально или напряженно, снижается их эффективность;
• Отношения с собеседником не всегда складываются успешно, по причине сложности в личной коммуникации;
• Не удается подобрать оптимальные аргументы в зависимости от ситуации и личности интервьюера;
• В компании наблюдаются явные или скрытые конфликты;
• В компании работают очень разные люди и необходимо уметь понимать друг друга и договариваться;
• Хотите научиться не решать проблемы за других, а помогать коллегам самим вырабатывать правильные решения;

Заказать

Тренировочное собеседование даст Вам:

УВЕРЕННОСТЬ: что выбраны, и одобрены HR-профессионалами, лучшие качества и опыт

НАВЫК: применения Вашей истории на практике, в разных ситуациях

ПРЕИМУЩЕСТВО: взгляда со стороны глазами HR-профессионала

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ: мы используем проверенную систему защиты информации

План тренировочного собеседования:

• Получение вашего резюме по электронной почте;
• Получение информации по телефону (Skype, Viber, или личная встреча), при отсутствии резюме;
• Анализ резюме;

При подготовке на конкретную вакансию:
• Анализ вакансии;
• Анализ дополнительной информации;
• Анализ важных профессиональных качеств для данной вакансии;
• Оценка, чем Вы сильны для этой работы;
• Предоплата 100% от стоимости;
• Тренировочное собеседование - 30 минут; (Skype, Viber, или личная встреча);
• Предоставление обратной связи - 30 минут;
• Подготовка отчета (48 часов);
• Отправка отчета.

Поведение кандидата может рассказать не меньше, чем его слова.

Наши преимущества:

• 23-летний опыт собеседований с кандидатами;
• 23-летний опыт оценки личностных и профессиональных навыков кандидата;
• Большая база данных методик и технологий, применяемых в ходе интервью;
• Знание особенностей и требований к персоналу в разных отраслях;
• Межотраслевое мышление.

 

 

 

Онлайн

499

Skype

Личный

999

в КБП

Наверх