Подготовка к собеседованию

Раз резюме уже поработало на вас (хотя никто не обещал, что все будет воспринято на веру), теперь пусть на вас поработает имидж (внешность, манера одеваться, что и как говорить, что и как делать, стиль поведения, стиль мышления). Работодатель оценит вашу внешность, настроение, тембр речи, смысл ваших слов, позу и жесты.


Одежда — это ваша визитная карточка, говорящая без слов. Оформление внешности раскрывает информацию о личности и обеспечивает половину первого впечатления. Вторую половину первого впечатления (а оно в 3/4 случаев оказывается верным) обеспечит умение грамотно преподносить информацию и манера держаться.
Начальная цель собеседования - "продать себя", то есть понравится вашему собеседнику. Отношение к вам у собеседника складывается за первые 30 секунд общения. В следующие 3 минуты оно станет окончательным. Поэтому вы чётко должны поставить цель на первые 30 секунд и первые 3 минуты общения.
Конечной же целью собеседования является оценка вероятности удачной работы на позиции. Мы поможем Вам произвести нужное впечатление, и показать работодателю, что именно Вы — кандидат его мечты. Пройдите подготовку к собеседованию в Кадровой Банковской Программе.

Подготовка к собеседованию Вам необходима, если:

• Ищете новую работу, чтобы реализовать себя в другой сфере;
• Хотите открыть свой бизнес, или закрыть и перейти в команду наемных управленцев;
• Изучаете возможности профессионального развития;
• Испытываете тревогу перед началом интервью;
• Получаете отказы после прохождения интервью;
• Собеседование на английском языке;
• Хотите знать правильные ответы на безобидные с виду вопросы;
• Собеседование будет проходить по Skype или телефону;
• Устраиваетесь в компанию таких масштабов, как Google;
• Изучаете моменты, в которых чувствуете свои слабости;
• Проходите сразу несколько собеседований;
• Ваш работодатель из-за рубежа;
• Хотите "прощупать" рынок, выявить слабые места в своей подготовке;
• Хотите предстать в выгодном свете и не "продешевить" на собеседовании;
• Мало времени на подготовку;
• Не знаете, чем собеседование в банке отличается от других собеседований и т.д.

Заказать

Подготовка к собеседованию даст Вам:

ЭКОНОМИЮ: Вы сразу используете успешные технологии, которые мы отбирали десятки лет

ЗАЩИТУ: от использования проигрышных стратегий

ПРЕИМУЩЕСТВО: вступления в конкурентную борьбу вместе с нами

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ: мы используем проверенную систему защиты информации

Подготовка к собеседованию включает:

• Анализ Вашей будущей должности:
- Анализ вакансии;
- Анализ важных профессиональных качеств для данной вакансии.
• Переоценка Ваших навыков:
- Чем Вы сильны для этой работы;
- На какую зарплату можно рассчитывать.
• Демонстрация профессионализма:
- Составление рассказа о себе, подкрепленного успешными достижениями.
• Анализ информации о компании:
- Анализ отрасли, в которой работает компания;
- Анализ сайта работодателя и страницы в соцсетях;
- Анализ перспектив компании на рынке;
- Выяснение потребностей предполагаемого работодателя, его сильных и слабых сторон.
• Телефонный разговор с потенциальным работодателем:
- Подготовка вопросов к интервьюеру;
- Подготовка к телефонному разговору осуществляется на основании рассказа о себе;
- Проработка вопросов, которые интервьюер может задать;
- Работа над дикцией, уверенностью и твердостью голоса, выбор подходящей интонации.

• Проработка успешного начала встречи.
• Подготовка ответов на возможные стандартные вопросы на собеседовании:
- Кем вы видите себя через 5 лет?
- Какие ваши сильные и слабые стороны?
- Почему вы считаете себя самым сильным кандидатом?
- Что бы вы сделали в первую очередь, если бы получили работу?
- Почему вы хотите поменять работу? и т.д.
• Подготовка ответов на возможные сложные вопросы на собеседовании:
- Почему ушли с предыдущего места работы?
- Назовите неудачи?
- Что привлекло вас в этой компании?
- Когда можете выйти?
- Что хотите получить?
- Какой вы видите идеальную компанию?
- Какие цели в жизни?
- Какая работа для Вас идеальна?
- Есть ли другие предложения?
- Что вы можете сделать для нас, чего не могут другие кандидаты?
- Что вы знаете об отрасли? и т.д.
• Подготовка вопросов к работодателю:
- Почему открыта вакансия?
- В чем была сложность у предыдущих сотрудников?
- Что надо сделать за испытательный срок?
- Будет ли экзамен по окончании испытательного срока?
- Какие еще собеседования планируются?
- Качества идеального претендента? и т.д.

• Этика делового общения на собеседовании:
- Проработка факторов, негативно влияющих на впечатление о Вас (односложные ответы и т.д.);
- Язык жестов (куда и как садиться, улыбка, говорить меньше 60 секунд, жестикуляция рук, и т.д.);
- Использование наиболее выразительных слов (открытие, гарантии, съэкономить, деньги, любовь, здоровье, безопасность, новый, результаты);
- Дресс-код на собеседование;
- Как правильно уйти? и т.д.
• Подготовка благодарственного письма.

В карьере счастливый билет выпадет только раз в жизни. Не упустите шанс, подготовьтесь.

Наши преимущества:

• 23-летний опыт собеседований с кандидатами;
• 23-летний опыт оценки личностных и профессиональных навыков кандидата;
• Большая база данных методик и технологий, применяемых в ходе интервью;
• Знание особенностей и требований к персоналу в разных отраслях.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Рейтинг:  5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна
 
Наверх