В связи с короновирусом, и снижением экономической активности, мы вернулись к "легкому" варианту подбора персонала под названием "Биржа". Во время кризиса 1998 года эта услуга пользовалась наибольшей популярностью. Основными преимуществами Биржи являются цена и скорость закрытия вакансии. Вам остается только примерно обозначить кого надо найти, и уже через день вы получите результат.
При поиске Топ руководителей и уникальных специалистов мы рекомендуем (Executive Search) (другие варианты названий: "исполнительный поиск, прямой поиск, активный поиск").
Мы предлагаем три варианта поиска и подбора кандидатов:
• Executive Search (Исполнительный поиск)
• Recruitment (Рекрутинг)
• Биржа (Подбор лучшей «десятки» претендентов из базы данных «КБП»)
Ниже представлены основные отличия Исполнительного поиска (Executive Search) от Рекрутинга (Recruitment).
Recruitment | Executive Search | |
|---|---|---|
объект | • Средний менеджмент | • Высшее руководство |
сроки | От 2 дней | 4-6 недель |
кто работает | 1 рекрутер | 1 консультант |
методы | • Поиск по базе данных и на сайтах по поиску работы | • Исследование рынка |
количество | 5-10 | 1-3 |
информация | • Резюме кандидата | Детальный |
проверка | По желанию клиента | Да |
гонорар | 15000 - 40000 грн | 8,33 % годового |
предоплата | Нет | 30% от суммы |
этапы | По факту | • Предоплата |
бесплатная | 1-3 месяца | 3 месяца |
С помощью Executive search вы получите лучшего кандидата на рынке труда, из кандидатов работающих в Топ-компаниях. При рекрутинге — лучшего кандидата из числа активных в поиске работы.