Подбор персонала

В связи с короновирусом, и снижением экономической активности, мы вернулись к "легкому" варианту подбора персонала под названием "Биржа". Во время кризиса 1998 года эта услуга пользовалась наибольшей популярностью. Основными преимуществами Биржи являются цена и скорость закрытия вакансии. Вам остается только примерно обозначить кого надо найти, и уже через день вы получите результат.

При поиске Топ руководителей и уникальных специалистов мы рекомендуем (Executive Search) (другие варианты названий: "исполнительный поиск, прямой поиск, активный поиск").

Мы предлагаем три варианта поиска и подбора кандидатов:
 Executive Search (Исполнительный поиск)
 Recruitment (Рекрутинг)
  Биржа (Подбор лучшей «десятки» претендентов из базы данных «КБП»)

Ниже представлены основные отличия Исполнительного поиска (Executive Search) от Рекрутинга (Recruitment).

Recruitment  
(руководители
/ специалисты)

Executive Search
(Топ руководители /
уник. специалисты)

объект
поиска

• Средний менеджмент
• Специалисты

• Высшее руководство
• Уникальные специалисты

сроки
поиска

От 2 дней

4-6 недель

кто работает
над заказом

1 рекрутер

1 консультант
+ 1-2 ресетчера

методы
поиска

• Поиск по базе данных и на сайтах по поиску работы
• Отбор по объявлениям в печатных и электронных СМИ
• Использование методов прямого выхода на интересующих кандидатов
• Выход на кандидатов по рекомендациям

• Исследование рынка
• Опрос профильных
специалистов
в Топ-компаниях
• Прямой выход
на кандидатов
• Мотивирование
кандидатов

количество
предоставляемых
кандидатов

5-10

1-3

информация
о кандидате

• Резюме кандидата
• Письменные комментарии рекрутера

Детальный
отчет о
кандидате

проверка
рекомендаций

По желанию клиента

Да

гонорар

15000 - 40000 грн

8,33 % годового
дохода кандидата

предоплата

Нет

30% от суммы
гонорара

этапы
оплаты

По факту
выхода кандидата
на работу к заказчику

• Предоплата
(30% Гонорара)
• По факту выхода
кандидата на работу
к заказчику
(70% Гонорара)

бесплатная
замена
по гарантии

1-3 месяца

3 месяца

С помощью Executive search вы получите лучшего кандидата на рынке труда, из кандидатов работающих в Топ-компаниях. При рекрутинге — лучшего кандидата из числа активных в поиске работы.

Наверх